> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://meta.niceshare.site/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# 原則 · Decision Filters & Foundational Rules

> 30個核心原則與價值取向——壓力下的決策元規則。原則是你的決策過濾器：當情緒和複雜性矇蔽判斷時，它們讓你保持清醒。

## 什麼是原則？

原則是**根本的決策規則與價值取向**——它不是操作清單，而是指引你在不同情境下做出一致判斷的元規則。

沒有原則，每一次決策都需要從頭開始。你容易受到情緒、壓力和房間裡最大聲音的影響。有了好的原則，你就擁有一個可靠的過濾器。

> 原則是你的決策防火牆。好的原則讓你在一切混亂時保持清醒。

**本類別收錄 30 個核心原則**，分為三組：

* **系統設計原則**：構建可持續系統的基礎規範
* **決策原則**：在高風險和不確定性下做出更好選擇的指南
* **倫理與協作原則**：與他人有效合作的基础規範

***

## 系統設計原則

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="KISS原則" icon="minimize" href="/zh/principles/kiss-principle">
    Keep It Simple — 簡潔是最高設計目標
  </Card>

  <Card title="DRY原則" icon="copy" href="/zh/principles/dry-principle">
    Don't Repeat Yourself — 每份知識只有一個真相來源
  </Card>

  <Card title="YAGNI原則" icon="ban" href="/zh/principles/yagni-principle">
    You Aren't Gonna Need It — 不為假設的未來需求而建
  </Card>

  <Card title="單一職責原則" icon="one" href="/zh/principles/single-responsibility">
    每個模組只有一個、也僅有一個需要改變的理由
  </Card>

  <Card title="關注點分離" icon="layer-group" href="/zh/principles/separation-of-concerns">
    系統的不同部分應處理不同且不重疊的問題
  </Card>

  <Card title="最小驚訝原則" icon="face-surprise" href="/zh/principles/least-astonishment">
    系統應該以使用者期望的方式運作
  </Card>

  <Card title="快速失敗原則" icon="bolt" href="/zh/principles/fail-fast">
    盡早偵測並揭露失敗，以降低下游成本
  </Card>

  <Card title="迭代與改進" icon="arrows-rotate" href="/zh/principles/iterate-and-improve">
    小步快跑，快速學習——首次不要追求完美
  </Card>

  <Card title="MECE原則" icon="grid-2" href="/zh/principles/mece-principle">
    Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive — 分析時不遺漏、不重疊
  </Card>
</CardGroup>

***

## 決策原則

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="帕累托原則" icon="chart-pie" href="/zh/principles/pareto-principle-p">
    專注於產生 80% 結果的 20% 行動
  </Card>

  <Card title="風險共擔原則" icon="scale-balanced" href="/zh/principles/skin-in-the-game">
    承擔決策後果的人能做出更好的決策
  </Card>

  <Card title="減法原則" icon="minus" href="/zh/principles/via-negativa">
    改善往往來自移除壞的，而非添加好的
  </Card>

  <Card title="可逆性原則" icon="rotate-left" href="/zh/principles/reversibility-principle">
    優先選擇容易撤銷的決策，而非難以撤銷的
  </Card>

  <Card title="極小化極大原則" icon="minimize" href="/zh/principles/minimax-principle">
    最小化最大可能損失
  </Card>

  <Card title="預防原則" icon="shield" href="/zh/principles/precautionary-principle">
    面對重大不確定性和高風險時，先謹慎行事
  </Card>

  <Card title="最小努力原則" icon="feather" href="/zh/principles/least-effort">
    人類自然傾向於選擇能量消耗最小的路徑
  </Card>

  <Card title="艾森豪威爾原則" icon="table-cells" href="/zh/principles/eisenhower-principle">
    重要的事很少緊急；緊急的事很少重要
  </Card>

  <Card title="德魯克效能原則" icon="bullseye" href="/zh/principles/drucker-effectiveness">
    效率是把事情做對；效能是做對的事情
  </Card>
</CardGroup>

***

## 倫理與協作原則

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="善意原則" icon="heart" href="/zh/principles/principle-of-charity">
    在批評之前，先以對手論點的最強版本來理解
  </Card>

  <Card title="反脆弱原則" icon="shield-heart" href="/zh/principles/antifragility-principle">
    設計系統從混亂中獲益，而非僅僅存活
  </Card>

  <Card title="輔助性原則" icon="arrow-down" href="/zh/principles/subsidiarity-principle">
    決策應在最低有效層級做出
  </Card>

  <Card title="比例原則" icon="scale-balanced" href="/zh/principles/proportionality-principle">
    回應應與情境相稱
  </Card>

  <Card title="透明原則" icon="eye" href="/zh/principles/transparency-principle">
    開放且清晰的溝通建立信任
  </Card>

  <Card title="無知之幕" icon="veil" href="/zh/principles/veil-of-ignorance">
    在不知自己於系統中位置的情況下設計規則
  </Card>

  <Card title="互惠原則" icon="handshake" href="/zh/principles/reciprocity-principle">
    以他人對待你的方式對待他人
  </Card>

  <Card title="簡約原則" icon="feather" href="/zh/principles/parsimony-principle">
    在競爭假設中，選擇前提最少的那个
  </Card>

  <Card title="激進坦誠" icon="comments" href="/zh/principles/radical-candor">
    真誠關心 + 直接挑戰——毀滅性同理的解藥
  </Card>

  <Card title="查塔姆宮規則" icon="shield-halved" href="/zh/principles/chatham-house-rule">
    資訊可自由分享；來源必須保密
  </Card>

  <Card title="80/20 溝通原則" icon="ear" href="/zh/principles/communication-80-20">
    傾聽 80% 的時間；說話 20%
  </Card>
</CardGroup>
